Sujet du 27 juillet 2012

Proverbe/citation du jour

«Le temps mûrit toutes choses; par le temps toutes choses viennent en évidence; le temps est père de la vérité.» -Rabelais

Démissions au CSSS de la Haute-Gaspésie

Un nouveau rebondissement se produit dans le domaine de la santé à Sainte-Anne-des-Monts. Moins d'une semaine après le congédiement de Pierre Francoeur, directeur des ressources humaines, nous apprenons aujourd'hui que la directrice générale du CSSS de la Haute-Gaspésie, Hélène Laprise, a remis jeudi soir sa démission, qui est effective aujourd'hui même.

Chose certaine, personnellement, je ne me réjouis pas trop rapidement de ce changement à la direction du CSSS de la Haute-Gaspésie, parce que ce qui vient de se produire n'est peut-être rien d'autre que l'ouverture d'une boîte de Pandore,

Depuis quelques semaines déjà, avec les demandes répétées de la part du syndicat et la mobilisation des employés, les pressions pour que Hélène Laprise quitte ses fonctions devenaient de plus en plus fortes.

Un directeur par intérim devrait être nommé la semaine prochaine et pendant ce temps, la direction de l'établissement sera sous la responsabilité de la directrice du Centre de santé et des services sociaux du Rocher-Percé, madame Chantale Duguay.

On sait qu'un observateur indépendant avait été envoyé sur place il y a de cela quelques semaines et a produit un rapport, qui est déjà dans les mains du ministre la Santé, Yves Bolduc. Aucun commentaire au sujet de ladite démission n'a été émis jusqu'à maintenant par le gouvernement, et le ministre refuse de rendre public le rapport de l'observateur indépendant.

Pourquoi le ministre refuse-t-il de rendre public le rapport? Nous pouvons nous demander si cela est surtout parce que ledit document mettrait en lumière une multitude d'autres lacunes touchant le CSSS de la Haute-Gaspésie. Quand une équipe de hockey éprouve des difficultés, on remplace vite le « coach » ou d'autres membres de la direction, mais se pourrait-il aussi que d'autres problèmes majeurs touchent l'équipe?

Cela fait des années que la situation se dégrade dans le domaine de la santé en Haute-Gaspésie. Le problème ne peut uniquement découler de la directrice qui vient de démissionner. Une « culture malsaine » pourrait bien contaminer actuellement le CSSS et il se pourrait bien qu'il faille beaucoup plus que deux démissions en une semaine pour ramener la situation à un niveau acceptable.

Je me demande aussi si depuis quelques années on n'a pas mis trop d'efforts dans certains dossiers et pas assez dans d'autres dans le domaine hospitalier de la région. Comme je l'ai déjà indiqué dans des billets passés, j'estime que les élus impliqués on mis beaucoup trop d'efforts dans un domaine comme l'obstétrique alors que des besoins criants et plus généraux n'étaient pas comblés ailleurs.